5月9日，聯想集團2024 ESG與社會價值論壇在聯想總部召開。行業專家學者、企業代表、主流媒體、社會公眾及聯想員工代表等近400人出席了本次論壇，聯想集團連續第二年發布《聯想集團社會價值報告》，并且首次發布了《聯想集團2023鄉村振興報告》。
論壇現場
論壇上，聯想集團執行副總裁兼中國區總裁、聯想中國平臺ESG委員會主席劉軍致歡迎辭；中國國際經濟交流中心副理事長王一鳴作開幕致辭；國家發改委國際合作中心副主任邱愛軍、北京綠色交易所副董事長梅德文進行嘉賓致辭；清華大學氣候變化與可持續發展研究院執行院長張健、CDP全球戰略聯席主任吳芙蓉作主旨發言；聯想中國平臺ESG委員會秘書長王旋介紹了兩本報告的亮點內容；中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武對《聯想集團2023社會價值報告》進行評級解讀，中國鄉村發展基金會副秘書長王鵬則圍繞《聯想集團2023鄉村振興報告》進行點評分享。
聯想集團執行副總裁兼中國區總裁、聯想中國平臺ESG委員會主席劉軍強調，從ESG+科技到ESG+人工智能，聯想集團不斷探索以 AI 助力中國智能化、綠色低碳化轉型，將“為國家”、“為環境”、“為行業”、“為民生”的社會價值理念深度融入企業發展戰略、經營管理中。連續兩年獲得MSCI最高評級，再一次證明了做好ESG與社會價值工作，是企業可持續發展的源源動力。并表示，站在聯想集團開啟第五個十年的關鍵節點，聯想將繼續加強自主創新，以全棧 AI 構筑中國新質生產力，不斷貢獻企業社會價值。
聯想集團執行副總裁兼中國區總裁、聯想中國平臺ESG委員會主席 劉軍
中國國際經濟交流中心副理事長王一鳴對聯想一以貫之的ESG理念與實踐表示肯定，并系統凝練地概括出了聯想模式的四大特征，分別是“實施凈零排放行動，爭當實現碳中和的排頭兵”“以智能技術賦能制造業，引領行業高質量發展”“始終踐行聯想之道，助力創造美好生活”“將ESG融入企業治理，做ESG的實干家、行動派”，這不僅是對聯想集團在ESG方面的表現與成績的高度評價，更是對聯想集團精益求精的美好期待.
中國國際經濟交流中心副理事長 王一鳴
國家發改委國際合作中心副主任邱愛軍指出，ESG投資有助于引導市場經濟最為核心的資本要素資源向低碳減排企業流動，ESG評價可以推動企業綠色發展，實現高質量發展。企業應以履行社會責任為號角，各展所能，推動共同富裕，促進社會和諧。同時，以完善公司治理為抓手，不斷增強市場主體的活力和動力，推動社會主義市場經濟體制的完善和發展。聯想通過將ESG價值理念內化到企業的發展戰略，同時賦能助力上下游企業綠色發展，共同以高質量發展助力中國式現代化。
國家發改委國際合作中心副主任 邱愛軍
北京綠色交易所副董事長梅德文認為，作為一家負責任的全球化企業，聯想集團將ESG與公司戰略和自身業務高度融合，推動了自身與行業全面綠色低碳轉型。北京綠交所和聯想集團達成全面的戰略合作，并積極助力聯想集團的低碳發展戰略，推動聯想全球總部大樓碳中和示范工程、協助聯想ThinkPad X1和ThinkPad X13產品全生命周期碳中和，未來綠交所與聯想集團也將在綠色咨詢、綠色認證、綠色金融等領域開展更廣泛的合作。
北京綠色交易所副董事長梅德文
清華大學氣候變化與可持續發展研究院執行院長張健介紹了COP28后應對氣候變化的若干趨勢以及對企業ESG氣候行動的影響。他建議各方提升對氣候變化相關風險的認知，制定長期的應對戰略，有步驟地采取行動，包括轉變生產方式，推動供應鏈綠色轉型，同時把握好綠色低碳發展的機遇，提升氣候行動的企業價值和社會價值。聯想集團積極應對氣候變化、助力經濟社會的綠色低碳轉型，作為產業鏈的鏈主，不遺余力地促進可持續發展，其擔當作為可圈可點，令人欽佩。
清華大學氣候變化與可持續發展研究院執行院長 張健
CDP全球戰略聯席主任吳芙蓉表示，聯想自2010年起就在CDP平臺上披露氣候變化問卷，而CDP作為全球最具認可度和影響力的信息披露平臺之一，其問卷根據國際標準的出臺不斷更新迭代、評分標準逐年提高，但聯想經受住了重重考驗，并多次獲得A和A-領導力級別評級，這一成績即使在全球范圍內也是足以引以為豪的。未來，CDP希望和更多像聯想集團這樣優秀的中國企業一起形成合力，與大家一起邁向更加綠色低碳的、更加自然向好的未來。
CDP 全球戰略聯席主任 吳芙蓉
為了全面展示聯想的ESG與社會價值理念與實踐，論壇上，聯想集團連續第二年發布《聯想集團社會價值報告》，希望通過這份年度報告，與社會各方和合作伙伴交流在過去的一年中聯想在社會價值創造領域的扎實投入和創新實踐，并不斷與各利益相關方持續共創、共享價值，以創新驅動，推動社會價值創造走深走實。同時，論壇上聯想集團首次發布《聯想集團2023鄉村振興報告》。
《聯想集團2023社會價值報告》與《聯想集團2023鄉村振興報告》發布儀式
聯想中國平臺 ESG 委員會秘書長王旋對兩本報告進行介紹
聯想中國平臺 ESG 委員會秘書長王旋介紹，聯想集團基于多年在ESG領域的持續深耕，已于兩年前，主動構建了聯想的“1+N” 可持續發展信息披露體系，即：1本ESG年度主報告+N本專題報告，從而使不斷豐富的專題報告與一年一度發布的《聯想集團ESG報告》互為補充，確保聯想以更加多元化的角度，加強與利益相關方的溝通，主動、系統、及時、全面披露聯想的ESG與可持續發展信息，不斷豐富聯想可持續發展信息的披露矩陣。其中，《聯想集團2023社會價值報告》全面、系統、詳實地披露了聯想集團在2023年最新的探索、發展與優秀實踐，很好地詮釋了聯想是如何以自身的創新和行動積極響應國家戰略，擔當企業的使命與責任；《聯想集團2023鄉村振興報告》則全面梳理和細數了聯想在人才振興、產業振興、文化振興、生態振興和組織振興五大領域的落地實踐、重點項目與模式開拓。