谷歌搜索業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人警示員工：好日子過去了，你們必須加速前進(jìn)

 

 

 

4月24日消息，在上個月的全員大會上，谷歌搜索業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人普拉巴卡爾·拉加萬向全體員工發(fā)出警告：我們必須適應(yīng)“新的運營環(huán)境”，加快行動步伐以應(yīng)對當(dāng)前的挑戰(zhàn)。作為谷歌搜索、廣告、地圖和商務(wù)等核心部門的負(fù)責(zé)人，拉加萬直接向谷歌CEO桑德爾·皮查伊匯報，他在這次大會上對谷歌知識和信息部門的2.5萬名全職員工發(fā)表了重要講話。

會議音頻顯示，拉加萬在談及搜索業(yè)務(wù)時表示：“我們必須認(rèn)識到，當(dāng)前情況與15到20年前已截然不同。”雖然谷歌作為全球搜索領(lǐng)域的長期霸主，已經(jīng)成為全球最賺錢、最有價值的公司之一，但增長正變得越來越困難。

拉加萬坦言：“生活不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順。”他提醒員工們，盡管谷歌以其免費午餐和豐富的校園福利在硅谷聞名遐邇，但市場的競爭和監(jiān)管環(huán)境的挑戰(zhàn)正在加劇。雖然他沒有明確指出具體對手，但顯然谷歌在生成式人工智能領(lǐng)域正面臨來自微軟和OpenAI的競爭壓力。

為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，拉加萬在演講中宣布了一些具體的調(diào)整措施。他表示，谷歌計劃在印度和巴西等市場增設(shè)更接近用戶的團(tuán)隊，以更好地滿足當(dāng)?shù)赜脩舻男枨蟆４送猓雀柽€正在縮短某些項目的完成時間，以加快進(jìn)程。

拉加萬強(qiáng)調(diào)：“我們可以通過加快執(zhí)行的速度和頻率來學(xué)習(xí)。”他敦促員工們要像運動員一樣迅速反應(yīng)，適應(yīng)市場的變化，并始終保持競爭優(yōu)勢。

在談到谷歌的數(shù)字廣告業(yè)務(wù)時，拉加萬自豪地表示：“我們的數(shù)字廣告業(yè)務(wù)是全世界所羨慕的對象。”他透露，過去三年中，谷歌數(shù)字廣告的年收入增長超過了1000億美元，這一數(shù)字超過了星巴克、馬自達(dá)和TikTok的總和。

盡管谷歌在數(shù)字廣告領(lǐng)域取得了巨大的成功，但拉加萬并沒有滿足于此。他強(qiáng)調(diào)，在這個生成式人工智能的時代，谷歌必須保持創(chuàng)新和領(lǐng)先地位。他表示：“人們選擇我們，是因為我們值得信賴。他們可能會被新奇的東西吸引，但最終仍會通過谷歌來驗證所見，因為谷歌是一個可信的來源。”

拉加萬的演講充滿了激情和信心。他多次使用體育比喻和戰(zhàn)斗口號來激勵員工們，讓他們相信自己有能力應(yīng)對任何挑戰(zhàn)。他強(qiáng)調(diào)：“我們是一支強(qiáng)大的團(tuán)隊，我們有著無比的激情和才華。只要我們團(tuán)結(jié)一心，加快行動步伐，就一定能夠取得成功。”

最后，拉加萬以一句鼓舞人心的話作為演講的結(jié)尾：“讓我們一起努力，為谷歌創(chuàng)造更加美好的未來！”

拉加萬在演講中提及的很多內(nèi)容并不是首次被提出。自2023年初母公司Alphabet宣布將裁員約1.2萬人以來，谷歌就一直在削減成本。而今年谷歌的裁員行動仍在持續(xù)，2024年初的裁員數(shù)量甚至更多。谷歌首席財務(wù)官露絲·波拉特（Ruth Porat）上周在一份備忘錄中表示，公司正在對財務(wù)部門進(jìn)行重組，裁員也是其中的一部分。

但拉加萬明確表示，目前的情況不僅僅是2023年的延續(xù)。他指出，盡管距離上一次全體會議僅三個月，但對有些人來說，感覺仿佛已過去了三年。

拉加萬表示，"過去三個月經(jīng)歷了很多波折，有高潮也有低谷。"

在那段時間里，谷歌推出了其人工智能圖像生成器。在用戶發(fā)現(xiàn)并瘋傳錯誤內(nèi)容之后，谷歌于2月份決定撤下該功能。隨著越來越多的用戶不再通過傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)搜索來獲取信息，谷歌正在重組其業(yè)務(wù)，以在人工智能競爭中保持領(lǐng)先地位。

Alphabet預(yù)計將在本周四公布最新的季度財報，市場預(yù)期該公司將連續(xù)第二個季度實現(xiàn)營收同比增長。盡管這一增速較前幾個季度有所提升，但與谷歌過去最糟糕的表現(xiàn)相比，改善幅度有限。